Ja, een V&G-coördinator tijdelijk inhuren per project is volledig mogelijk en in de bouwpraktijk zelfs heel gebruikelijk. Veel organisaties kiezen bewust voor een projectgebonden veiligheidscoördinator omdat de verplichting direct samenhangt met de duur en omvang van een specifiek bouwproject. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over het inhuren van een V&G-coördinator, van wettelijke verplichtingen tot kosten en kwalificaties.
Wat doet een V&G-coördinator precies op een bouwproject?
Een V&G-coördinator, voluit Veiligheid en Gezondheid-coördinator, is verantwoordelijk voor het bewaken en coördineren van de veiligheid op een bouwplaats. De coördinator zorgt ervoor dat alle betrokken partijen, van opdrachtgever tot uitvoerende aannemers, werken volgens de geldende veiligheidsregels en dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst.
Er zijn twee rollen die in de praktijk worden onderscheiden: de V&G-coördinator ontwerp (V&G-CO) en de V&G-coördinator uitvoering (V&G-CU). De eerste is actief tijdens de ontwerpfase en verwerkt veiligheidsaspecten al in de plannen. De tweede bewaakt de veiligheid op de bouwplaats zelf, tijdens de daadwerkelijke uitvoering van het werk.
Concrete taken zijn onder andere:
- Opstellen en bijhouden van het V&G-plan
- Coördineren van veiligheidsmaatregelen tussen verschillende aannemers
- Uitvoeren van inspecties op de bouwplaats
- Bijhouden van het postcoördinatiedossier
- Adviseren van de opdrachtgever over veiligheidsrisico’s
- Toezien op naleving van de Arbowetgeving
Wanneer ben je wettelijk verplicht een V&G-coördinator in te zetten?
De verplichting om een V&G-coördinator in te zetten volgt uit het Arbobesluit, specifiek uit de bepalingen rondom bouwprocessen waarbij meerdere partijen betrokken zijn. De wettelijke verplichting geldt zodra een bouwproject valt onder de definitie van een tijdelijke of mobiele bouwplaats waarbij meer dan één aannemer tegelijkertijd of opeenvolgend actief is.
Concreet is een V&G-coördinator verplicht als:
- Er twee of meer aannemers tegelijk of na elkaar op de bouwplaats werken
- Het project langer duurt dan 30 werkdagen met meer dan 20 gelijktijdige werknemers, of meer dan 500 mandagen omvat
- Er sprake is van gevaarlijke werkzaamheden zoals omschreven in bijlage II van het Arbobesluit
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert actief op de aanwezigheid en kwalificaties van de V&G-coördinator. Bij overtreding kan de opdrachtgever een boete of bevel tot staking van werkzaamheden ontvangen. Het is dus niet alleen een formaliteit, maar een serieuze wettelijke verplichting met directe gevolgen bij niet-naleving.
Kan een V&G-coördinator tijdelijk worden ingehuurd per project?
Ja, een V&G-coördinator tijdelijk inhuren per project is niet alleen mogelijk, maar ook de meest gangbare manier waarop opdrachtgevers aan hun verplichting voldoen. De wet stelt geen eis dat de coördinator in vaste dienst moet zijn bij de opdrachtgever. Wat telt, is dat de persoon aantoonbaar gekwalificeerd is en gedurende het project zijn of haar taken naar behoren uitvoert.
Tijdelijk inhuren via een gespecialiseerd adviesbureau biedt opdrachtgevers de flexibiliteit om precies de juiste expertise in te zetten op het moment dat het nodig is, zonder langdurige arbeidsverplichtingen. Voor projecten met een afgebakende looptijd is dit vaak de meest logische en kostenefficiënte keuze.
Via interim QHSE-management is het mogelijk om een ervaren V&G-coördinator flexibel in te zetten, afgestemd op de specifieke duur en omvang van een project. Zo voldoe je aan de wettelijke eisen zonder een vaste medewerker in dienst te nemen.
Wat zijn de voordelen van een tijdelijke V&G-coördinator ten opzichte van een vaste medewerker?
Een tijdelijke veiligheidscoördinator biedt een aantal concrete voordelen ten opzichte van een medewerker in vaste dienst, zeker voor organisaties die niet continu bouwprojecten uitvoeren. Het grootste voordeel is flexibiliteit: je zet de expertise in wanneer je die nodig hebt en betaalt alleen voor de daadwerkelijk geleverde inzet.
Andere belangrijke voordelen zijn:
- Directe beschikbaarheid: Een ervaren interim-coördinator kan snel worden ingezet, ook bij een onverwachte projectstart of uitval van een bestaande functionaris
- Actuele kennis: Gespecialiseerde adviseurs werken continu in het vakgebied en zijn op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving
- Geen overhead: Geen kosten voor opleidingen, ziekteverzuim, pensioenopbouw of ontslagvergoedingen
- Objectieve blik: Een externe coördinator heeft geen interne belangen en adviseert onafhankelijk
- Schaalbaarheid: Bij meerdere gelijktijdige projecten kun je meerdere coördinatoren inzetten zonder uitbreiding van de vaste formatie
Voor technische MKB-bedrijven die incidenteel bouwen of verbouwen is een vaste V&G-coördinator in dienst nemen zelden rendabel. Tijdelijk inhuren sluit beter aan bij de projectmatige aard van het werk.
Welke kwalificaties moet een V&G-coördinator hebben?
Een V&G-coördinator moet aantoonbaar gekwalificeerd zijn. De wet schrijft voor dat de coördinator beschikt over de nodige kennis en ervaring op het gebied van veiligheid en gezondheid bij bouwwerken. In de praktijk wordt dit ingevuld via erkende certificeringen en opleidingen.
De meest erkende kwalificatie in Nederland is het HVK-certificaat (Hogere Veiligheidskunde), afgegeven door gecertificeerde opleidingsinstituten. Naast het HVK-certificaat zijn er ook meer specifieke opleidingen gericht op de V&G-coördinatorrol, zoals de opleiding V&G-coördinator niveau 3 of 4 conform de SCC-systematiek.
Vereiste kwalificaties op een rij:
- Relevante opleiding op minimaal HBO-niveau of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van het Arbobesluit en de specifieke regelgeving voor tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
- Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol op bouwprojecten
- Bij voorkeur een erkend certificaat zoals HVK of een gelijkwaardige kwalificatie
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bij een controle vragen om bewijs van de kwalificaties van de ingezette coördinator. Het is daarom belangrijk om bij het inhuren te controleren of de coördinator aan deze eisen voldoet en dit ook schriftelijk vast te leggen.
Wat kost het inhuren van een V&G-coördinator per project?
De kosten voor het inhuren van een V&G-coördinator per project variëren afhankelijk van de projectomvang, de duur van de inzet en het ervaringsniveau van de coördinator. Een vast tarief bestaat niet, maar de markt werkt doorgaans met dag- of uurtarieven voor externe adviseurs.
Factoren die de kosten bepalen:
- Projectduur en omvang: Een groot, complex project vraagt meer uren dan een kleinschalige renovatie
- Rol: Een V&G-coördinator uitvoering die dagelijks aanwezig moet zijn op de bouwplaats kost meer dan een coördinator die alleen de ontwerpfase begeleidt
- Ervaringsniveau: Een gecertificeerde HVK-adviseur met ruime bouwervaring vraagt een hoger tarief dan een junior coördinator
- Reisafstand en locatie: Projecten op afgelegen locaties of met veel reistijd brengen extra kosten met zich mee
Hoewel de kosten op het eerste gezicht een investering lijken, wegen ze in de meeste gevallen ruimschoots op tegen de risico’s van boetes, bouwstops of ernstige ongelukken op de bouwplaats. Een goede V&G-coördinator verdient zichzelf terug door schade en stilstand te voorkomen. Bekijk ook onze projecten voor een beeld van de praktijk.
Hoe Pienter helpt met het inhuren van een V&G-coördinator
Bij Pienter begrijpen we dat veiligheid op de bouwplaats geen papieren tijger mag zijn. We vertalen de wettelijke eisen rondom V&G-coördinatie naar een praktische, werkbare aanpak die past bij jouw project en organisatie. Of je nu een eenmalig project hebt of regelmatig bouwwerkzaamheden uitvoert, wij zorgen dat de juiste expertise op het juiste moment beschikbaar is.
Wat we voor je kunnen betekenen:
- Inzet van gecertificeerde HVK-adviseurs, waarbij we beschikken over drie HVK-adviseurs in ons team
- Flexibele projectgebonden inzet als V&G-coördinator ontwerp of uitvoering
- Opstellen en beheren van het V&G-plan en postcoördinatiedossier
- Praktische begeleiding die aansluit bij de dagelijkse werkelijkheid op de bouwplaats
- Digitale ondersteuning via Microsoft 365 voor efficiënt beheer van veiligheidsdocumentatie
Wil je weten wat Pienter voor jouw project kan betekenen? Neem contact met ons op en we kijken samen naar de beste aanpak.
